ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАШ ВЫБОР": Ненадлежащее проведение специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВАШ ВЫБОР».
Проверка проведена: Прокуратура Астраханской области
Дата проверки: 24.04.2025
Требование: В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан, в т.ч., проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда (Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») Согласно ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и Трудового процесса (далее также — вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Ненадлежащее проведение или непроведение специальной оценки условий труда нарушает права работника на объективную информацию об условиях труда в соответствии со ст. 216.2 ТК РФ. Ответственность за вышеуказанное нарушения предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1 КАП РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал, ну хорошо давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано, через 2−3 месяц начали давать с кассы 300 рублей, представьте 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудница и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из магнита. В этом кафе имеет ценность только один человек и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог чтоб он это прочитал и понял что речь идет именно о нем!), так вот в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы, хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос (почему за две недели не было штрафов?, и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника» почему ты их не штрафуешь, казалось бы надо радоваться что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания все хорошо, но нет) этот недохозяин думал что если нет выручки в кафе, значит надо окупаться на сотрудниках, а почему нет? О штрафах 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром штраф минус -... Далее →
-
Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →