ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ "АСТРАХАНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ": Неправильная дата увольнения, увольнение в период нетрудоспособности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное автономное стационарное учреждение астраханской области «астраханский ДОМ-интернат ДЛЯ престарелых И ИНВАЛИДОВ».
Проверка проведена: Прокуратура Астраханской области
Дата проверки: 19.05.2025
Требование: В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступило обращение от ДеминаС.В. от 22.04.2025 №30/7−513−25-ОБ. В ходе рассмотрения обращения установлено. На основании Вашего обращения, в соответствии с п.2 ч.3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации, в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям у ГАСУ ао"астраханский ДОМ-интернат ДЛЯ престарелых И инвалидов» запрошены пояснения в отношении указанных сведений. Из представленных сведений по вопросу увольнения установлено следующее. Согласно приказа ГАСУ ао"астраханский ДОМ-интернат ДЛЯ престарелых И инвалидов» №516-л от 08.11.2024г. с Деминым С.В. прекращен трудовой договор№304 от 10.12.2018 с 28.10.2024г. по п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ (возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.) По общему правилу день увольнения считается последним рабочим днём увольняемого сотрудника независимо от причины расторжения Трудового договора (ст. 84.1 ТК РФ). При увольнении по инициативе работодателя работодатель сам определяет дату увольнения и прописывает её в приказе, эта дата и считается последним рабочим днём. Из представленного приказа №516-л от 08.11.2024г. следует, что с Демином С.В. прекращен трудовой договор 28 октября 2024г., однако на 28.10.2024г. с Работником уже заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. Следовательно, работодатель не правильно выбрал дату увольнения. Кроме того, в соответствие с ч.6 ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Однако работодатель нарушил данное требование Трудового законодательства.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →
-
Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →