ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВЕН": Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда.

13.07.2025 Астрахань

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ОВЕН».

Проверка проведена: Прокуратура Астраханской области

Дата проверки: 24.06.2025

Требование: В государственную инспекцию труда в Астраханской области поступила информация ОСФР по АО о работодателях, выплачивающих заработную плату ниже МРОТ. начисленной ниже установленного минимального размера оплаты труда, Усматривается, что в действиях/без действиях могут содержатся признаки нарушения требований законодательства об оплате труда, что является нарушением требований ст. 133 ТК РФ, а именно выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда. Выплата заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда нарушает социально гарантированный минимум, обеспечивающий гарантии охраны труда и здоровья людей, социальную защиту и соответственно, соблюдение принципов социального государства, каким является Российская Федерация в силу ст. 7 Конституции РФ, в том числе конституционно закрепленного ст. 37 права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 450

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.04.2022 Харків
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    ОВЕН — осколок совка, на 100% управляемый фактическим собственником из москвы [К.] Д.В. (хоть и оформлено ООО на харьковчанина [А.] Несмотря на жалкие попытки внедрения прогрессивных западных методик (масквичи ж типа ходят на всякие семинары), компания остается совковой со всеми атрибутами совка: лизоблюдство, воровство, очковтирательство и т.п. Отдельно хочется остановиться на продукции этого кооператива. Качество падает от года к году. Если раньше на более-менее приемлемом уровне оставалось качество датчиков температуры и регуляторов с жесткой логикой (трм), то в последнее время качество даже этих позиции, за счет которых ОВЕН, собственно, и выжил в 90х и 2000х, опустилось до мусорного уровня. Все, что появлялось нового за последние 10 лет (глюченные программируемые контроллеры, одноразовые датчики давления, операторские панели и т.д.) — это или аутсорсинговые кривые разработки, или китай в чистом виде с надписью ОВЕН. Хваленое овеновское конструкторское бюро не способно родить ничего сложнее блока питания. Отдельного упоминания заслуживают «овеновские» частотники. Их Овен покупает у компании Данфосс (старая серия, снимающаяся с производства). Поэтому такие же частотники, но дешевле можно купить непосредственно у представителей компании Данфосс. Несмотря на 30ти-летний опыт и новомодные семинары, до руководства компании так и не дошло, что, продавая продукцию... Далее →
  • 21.07.2015 Харків
    Условия труда и атмосфера — советские, начиная от пропускного режима и заканчивая «царицами» в бухгалтерии. Компания является филиалом московской компании Овен! Все ключевые вопросы решаются в Москве, и это нужно учитывать. Как они говорят — харьковский филиал субсидируется московским офисом. Что касается бытовой стороны. «Офис» находится в промзоне. Вместо окон — отверстия под потолком. Зимой холодно, летом жарко. Уже писали, что часто нет воды. Один туалет на этаж, где работают 50−60 чел. Далее →