ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМПАНИЯ ДСТ": Нарушение ст. 140, 136 Трудового Кодекса РФ
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «компания ДСТ».
Проверка проведена:
Дата проверки: 11.06.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда поступили обращения заявителей [Щ.] А.М. о не соблюдении ООО «Компания ДСТ» ИНН 3 121 000 385 Трудового законодательства в части не соблюдения требований ст. 140, 136, Трудового Кодекса Российской Федерации (далее -ТК рф)
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Сходила на собеседование в «Компанию ДСТ» по улице К. Заслонова, 92 на вакансию бухгалтера. Главный бухгалтер сказал, что мы берем тебя на работу. Я сказала, что смогу выйти на работу через неделю. Всю неделю отказывала другим работодателям, говоря, что уже нашла работу. В назначенный день мне написала, предполагаю, секретарь компании [Д.] сообщение, что вакансия закрыта, спасибо за внимание к нашей компании… Ни тебе объяснений, ни извинений. Зачем нужно было говорить, что остановили выбор на мне? В такой же мере странный подход к соискателям, в какой непорядочный. Далее →
-
Директор компании Катеруша [В.] Официально трудоустроено 10 человек. Всего работает более 40. Все работники получают «черную» з/п. Практически все не довольны процессом ее начисления, т.к. реально она всегда ниже обещанной, не говоря о регулярных задержках. На предприятии постоянная текучка. Ни какого соц. пакета. Травматизм — это обычное дело. Компания занимается изготовлением изделий из стекла и зеркал. Зеркальная плитка, зеркала, ветражи. Так же заявляют, что изготавливают стеклянные фартуки на кухню и душевые кабины из каленого стекла. Однако, на закалку они его отдают в другую компанию, могут сэкономить, обманув потребителя, установив фартук из не закаленного стекла. Сроки поставки, исполнения заказа, почти всегда не выполняются. Сами изделия, часто не соответствуют заявленным потребителями требованиям. Крайне негативное впечатление о данной компании. Далее →