ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОТОС": Несоблюдение оплаты сверхурочной работы работникам.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «лотос».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Дата проверки: 27.11.2024
Требование: В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные гарантии социальной защиты (ст. 7 Конституции РФ). В соответствии со статьёй 152 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) с 1 сентября 2024 сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. На основании изложенного, руководствуясь статьей 49 Федерального закона от 31.07.2020 N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» направляем Вам предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права и для принятия соответствующих мер по обеспечению соблюдения указанных требований. Контактные данные Государственной инспекции труда во Владимирской области для подачи возражений на предостережение — старший государственный инспектор труда [С.] [Р.] [С.] тел. 54 02 19
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Одно враньё и обман, причём с самого начала. Сказки об огромном автопарке (то 35, то 15 единиц техники) для лошариков, если только. 2−3 китайских тягача, постоянно находящихся на ремонте, 2−3 убитых в хлам Газона… всё. Может, отправит вас за грузом, что называется, на дурака, т.е. не оплатив его, авось прокатит. Также проинструктируют о проезде по платным дорогам с закрытыми номерами. С оплатой труда тоже одно враньё и поиск причин для обмана. В общем, не вздумайте связываться с этим клоуном — пожалеете очень! Далее →
-
В этой конторе ценится только горбатый труд. Обещания хорошей зарплаты — это еще нужно нашорбатиться, а если даже заработал, обманут всё равно. Там есть такой критерий, как баллы. Распоряжается начальник: сколько он хочет — столько и поставит. А если ты не нравишься, вылетишь за ворота без объяснений. Далее →