Работа в ЛОТОС: отзывы, зарплаты
Компания ЛОТОС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ЛОТОС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Тихорецк
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОТОС"
ИНН ЛОТОС: 2321012770
ЛОТОС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (38 шт)
Работали в ЛОТОС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (38)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЛОТОС».Проверка проведена: Прокуратура Омской областиДата проверки: 24.11.2025Тип проверки: Объявление предостереженияПричины проверки: ч. 1 ст. 49Треб Далее →
-
Отсутствие информации о результатах специальной оценки условий труда Далее →
-
Непроведение специальной оценки условий труда на рабочих местах Далее →
-
Нарушение обязательных требований по оценке условий труда Далее →
-
Нарушение индексации заработной платы работников Общества. Далее →
-
Выплаты ниже минимального размера оплаты труда. Далее →
-
невыплата окончательного расчета при увольнении, ненадлежащее оформление трудовых отношений Далее →
-
Нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
-
Несоблюдение правил охраны труда и безопасности при проведении работ на высоте. Далее →
-
Несоблюдение обязательств по социальному страхованию работников. Далее →
-
Нарушения требований трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение безопасности труда при работе на крыше и не обеспечение защиты работников. Далее →
-
Неправильный расчет при увольнении работника. Далее →
-
Отсутствие данных о спецоценке условий труда. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Заработная плата ниже минимального уровня. Далее →
-
-
Нарушение трудовых прав при увольнении работника. Далее →
-
Незаконное выполнение обязательств по социальному страхованию. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда. Далее →