МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №4 "СВЕТЛЯЧОК" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА": Недостаток санитарных мер и несоответствие договора.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский САД №4 „светлячок“ комбинированного ВИДА».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Адрес: В целях предупреждения возникновения и распространения инфекционных болезней не в полном объеме проводятся предусмотренные МУ 3.4.2552−09 «Организация и проведение первичных противоэпидемических мероприятий в случаях выявления больного (трупа), подозрительного на заболевания инфекционными болезнями, вызывающими чрезвычайные ситуации в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения» санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по осуществлению санитарной охраны территории Российской Федерации, а именно: не представлен заключительный акт из центра профпатологии на работающих с вредными факторами за 2018−2019гг.
Дата проверки: 13.12.2024
Требование: Министерством труда и занятости населения Владимирской области проведена уведомительная регистрация коллективного договора МБДОУ «Детский сад № 4 „Светлячок“ комбинированного вида» на 2024−2027 гг. Регистрационный номер 13280. Дата регистрации 15.11.2024 г. Одновременно Министерство труда и занятости населения Владимирской области обращает Ваше внимание на несоответствие действующему законодательству отдельных положений коллективного договора и рекомендует внести следующие изменения: — п. 4.4.1 в части определения предпенсионного возраста уточнить формулировку с учетом норм действующего законодательства (ст. 5 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032−1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Компания «ДВ-рыбак» — отвратительное и нечеловеческое отношение к людям на судне. На судне СТР 503 «Арина» сломан опреснитель, люди не могут элементарно умыться и помыться. Капитан судна ввёл санкции против экипажа в виде лишения % от премии, если кто-то будет мыться, умываться и тратить воду. С его слов, воды осталось 5 тонн (уже меньше). Что он и руководство компании будут делать дальше, неизвестно. Ведь опреснитель так и не варит воду в связи с неисправностью. Есть у кого-то власть, чтобы судно сняли с промысла и отправили куда-нибудь в порт, так хоть люди смогут сбежать оттуда и разойтись по другим компаниям или уехать домой. Данную информацию предоставил мой знакомый, который там находится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ Кари трудоустраивалась администратором. По факту принимала товар, разгружала, таскала коробки на второй этаж, расставляла обувь, стояла на кассе, в ювелирном отделе, расставляла игрушки, МБТ, кх, аксы, развешивала детскую одежду, и всё это бегом, так как продавцом нет, грузчиков нет. Оплата меньше заявленной. На руки 20 000 руб. В течение дня нет возможности отдохнуть, даже просто присесть. В течение суток приходится ещё в группах телеграм отписываться, делать фото, видео отчёты. Заставляли задерживаться и до 23 часов. Оплаты за переработку нет. Ноги болят, спина ноет. Это каторга! Не ходите в Кари работать. Обходите стороной. Не поддавайтесь на рассказы о хорошей зарплате. Этого не будет.. Далее →