ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЛАДПРОМБОРТ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ВЛАДПРОМБОРТ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Дата проверки: 19.02.2025
Требование: Федеральным законом от 30.09.2024 N 339-ФЗ с 01.03.2025 внесены изменения в ст. 153 ТК РФ.С 01.03.2025 статья 153 ТК РФ будет дополнена новыми частями пятой и шестой следующего содержания:"День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период. В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой — третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Компания «ДВ-рыбак» — отвратительное и нечеловеческое отношение к людям на судне. На судне СТР 503 «Арина» сломан опреснитель, люди не могут элементарно умыться и помыться. Капитан судна ввёл санкции против экипажа в виде лишения % от премии, если кто-то будет мыться, умываться и тратить воду. С его слов, воды осталось 5 тонн (уже меньше). Что он и руководство компании будут делать дальше, неизвестно. Ведь опреснитель так и не варит воду в связи с неисправностью. Есть у кого-то власть, чтобы судно сняли с промысла и отправили куда-нибудь в порт, так хоть люди смогут сбежать оттуда и разойтись по другим компаниям или уехать домой. Данную информацию предоставил мой знакомый, который там находится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ Кари трудоустраивалась администратором. По факту принимала товар, разгружала, таскала коробки на второй этаж, расставляла обувь, стояла на кассе, в ювелирном отделе, расставляла игрушки, МБТ, кх, аксы, развешивала детскую одежду, и всё это бегом, так как продавцом нет, грузчиков нет. Оплата меньше заявленной. На руки 20 000 руб. В течение дня нет возможности отдохнуть, даже просто присесть. В течение суток приходится ещё в группах телеграм отписываться, делать фото, видео отчёты. Заставляли задерживаться и до 23 часов. Оплаты за переработку нет. Ноги болят, спина ноет. Это каторга! Не ходите в Кари работать. Обходите стороной. Не поддавайтесь на рассказы о хорошей зарплате. Этого не будет.. Далее →