МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА ГОРОДА КИРЖАЧА ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ: Нарушение оплаты труда за работу в выходные и праздничные дни.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение начальная общеобразовательная ШКОЛА города киржача владимирской ОБЛАСТИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда во Владимирской области
Дата проверки: 26.02.2025
Требование: Федеральным законом от 30.09.2024 N 339-ФЗ с 01.03.2025 внесены изменения в ст. 153 ТК РФ.С 01.03.2025 статья 153 ТК РФ будет дополнена новыми частями пятой и шестой следующего содержания:"День отдыха, указанный в части четвертой настоящей статьи, по желанию работника может быть использован в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздничный день либо присоединен к отпуску, предоставляемому в указанный период. В случае, если на день увольнения работника имеется день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день, не использованный им в период трудовой деятельности у работодателя, с которым прекращается трудовой договор, в день увольнения работнику выплачивается разница между оплатой работы в выходной или нерабочий праздничный день, полагавшейся ему в соответствии с частями первой — третьей настоящей статьи, и фактически произведенной оплатой работы в этот день. Указанная разница выплачивается работнику за все дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни, не использованные им в период трудовой деятельности у данного работодателя.».
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Всем привет. Отработал в данной сфере, пусть ни год, ни месяц (на месяц меня не хватило), 12 смен. За отработанное время увидел отношение старших кладовщиков к грузчикам (грузили, как они нас называли). Всё наряд задания поручались в приказном тоне, т.е. субординация вышестоящих по должности не соблюдается, ты не должен перечить, безприказно нужно выполнить всё, что тебе говорят. Уборка здания тоже входит в обязанности грузчиков. Машины загружаются «валом». За смену с седьмым потом изольёшься. И ставка за смену занижена (1540 р.) это с учётом, что питание за свой счёт. Работа физически тяжёлая. Авансы 1500 р. Проживи-ка на них неделю! Далее →
-
Начальство не соответствует должностям, начальством только называются, а по факту дубы (но не все),работал там три года и все вроде бы не чего, пришел начальник производства сережа запольский и тут понеслось, такие идеи выдвигал ржали над ним всей сменой, то использованные наконечники от полуавтоматической сварки в керосине помоет принесет и говорит держите будет работать, короче начался пипец, каждая смена начиналась с нервов, один раз коллегу сережа и начальница отдела кадров заперли в кабинете и заставляли написать на расчет, тот не растерялся и вызвал ментов) короче цирк там, я с ними судился, первый суд выйграл, второй они видимо проплатили! не чего там делать к людям относятся как к рабам, а не специалистам своего дела, воруют дуром То квартиры в Москве покупают то по две машины, то нержавейка у них улитучилась короче бардак! сережа бамбук еще тот, в башке пустота! как-то так) Далее →