ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРСПЕКТИВА-АВТО": Выплата заработной платы работникам ниже минимального размера оплаты труда в 4-м квартале 2024 года.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «перспектива-АВТО».
Проверка проведена: НИЖНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 16.06.2025
Требование: 1. Обществу с ограниченной ответственностью «перспектива-авто», ИНН: 3 441 031 456 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Волгоградской области поступила информация из ОСФР по Волгоградской области о плательщиках страховых взносов по обязательному социальному страхованию, допустивших в 4-м квартале 2024 г. выплату среднемесячной заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее — мрот). в действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам в размере меньше МРОТ. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины МРОТ в 4-м квартале 2024 г. (во внебюджетном секторе экономики с 01.01.2024 значение МРОТ — 21166,2 руб.). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 133.1 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Вранье о трудоустройстве. Предлагают одну вакансию, а в день выхода сообщают, что все поменялось вас берут на другую должность, только надо для оформления пройти стажировку. Обрисовывают лучшие деньги, а по факту обман. Далее →
-
Работал 5месяцев с конца 18года по начало 2019. Водитель экспедитор в Москву. Это семейная компашка, и получают в ней хорошо свои, остальные вкалывают за копейки и них. Если кто-то из сотрудников хвалит место -это свой. Не знаю работает или нет Алексей-этот человек негласный начальник водителей. Стукач и врун о этом прекрасном месте. Поделился с ним о зп, что буду уходить, в тот же день они окрыли вакансию. Заявленные 34 т.р. вы там не увидете. Я получал максимально 25−28. За все штраф-не помыл их машину за свой счет штраф, привсел скорость болье 90км -штраф. Якобы жалобы от приемщиков-это их любимое. Стажировка изначально сказали длится пока не будет неврозов, их у меня и не было, обещали что со 2месяца посчитают как положено, и тут оказалось, что без разницы как ты работаешь стажировка 3мес. Но и потом заявленных денег никто не заплатил. Огромная нагрузка за копейки. Люди-расходный материал. Недавно мне они позвонили по моему резюме, видимо дураки закончились, и такая текучка что забыли кто ранее работал. Далее →