ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СПЕЦТЕХНОЛОГИИ": Нарушение сроков выплаты заработной платы работнику.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «СПЕЦТЕХНОЛОГИИ».
Проверка проведена: НИЖНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 28.07.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: обращение [Д.] [К.] [В]
Требование: В адрес Государственной инспекции труда в Астраханской области поступило обращение [Д.] [К.] [В.] по факту не выплаты заработной, и расчета при увольнении. На основании представленных Генеральным директором ООО «Спецтехнологии» Е.В. [Г.] пояснений, а так же документов, следует что расчет с Дзюиным А.В. не был произведен в виду непоступления денежных средств в адрес ООО «Спецтехнологии» в рамках гособоронзаказа от государственного заказчика (ППК «ВСК») по объекту, на котором Дзюин А.В. трудился. Оплата по гособоронзаказу по другим объектам запрещена. Все денежные средства поступают в адрес ООО «Спецтехнологии» на специальные банковские счета (отдельные) в рамках гособоронзаказа и расходование денежных средств осуществляется исключительно с согласия государственного заказчика — ППК «ВСК». С других объектов оплата заработной платы Дзюину А.В. не была согласована государственным заказчиком — ППК «ВСК. На 04 июля 2025 года задолженность по оплате заработной платы перед Дзюиным А.В. погашена в полном объеме. Выплата заработной платы в размере 174095, 15 рублей подтверждается платежным поручением от 04.07.2025г. №341. В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Таким образом, на основании вышеизложенного, в действиях ООО «Спецтехнологии» усматриваются признаки нарушения требований абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, в части выплаты заработной платы Дзюину А.В. с нарушением срока, в связи с чем, в отношении ООО «Спецтехнологии» объявляется Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →
-
Кинули бустера (меня) без выплаты, сперва говорили, что у них какие-то тех. проблемы, потом вообще перестали отвечать и удалили меня из друзей в Discord!. Далее →