ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОВЕН": Выплата зарплаты ниже минимального размера оплаты труда.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ОВЕН».
Проверка проведена: НИЖНЕВОЛЖСКАЯ межрегиональная территориальная государственная инспекция ТРУДА
Дата проверки: 27.10.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: -
Требование: 1. обществу С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью " ОВЕН», ИНН: 3 448 900 602 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Нижневолжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступила информация из ОСФР по Волгоградской области о плательщиках страховых взносов по обязательному социальному страхованию, допустивших во 2-м квартале 2025 г. выплату среднемесячной заработной платы ниже величины минимального размера оплаты труда, установленного на территории Волгоградской области (далее — МРОТ). В действиях работодателя могут содержаться признаки нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, указывающие на выплату заработной платы работникам в размере меньше МРОТ. Работодатель допустил выплату среднемесячной заработной платы в размере ниже величины МРОТ во 2-м квартале 2025 г. (во внебюджетном секторе экономики с 01.01.2025 значение МРОТ — 24 684 руб.). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 133.1 ТК РФ.
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОВЕН — осколок совка, на 100% управляемый фактическим собственником из Москвы [К.] Д.В. (хоть и оформлено ООО на харьковчанина [А.]). Несмотря на жалкие попытки внедрения прогрессивных западных методик (масквичи ж типа ходят на всякие семинары), компания остается совковой со всеми атрибутами совка: лизоблюдство, воровство, очковтирательство и т. п. Отдельно хочется остановиться на продукции этого кооператива. Качество падает от года к году. Если раньше на более-менее приемлемом уровне оставалось качество датчиков температуры и регуляторов с жесткой логикой (трм), то в последнее время качество даже этих позиций, за счет которых ОВЕН, собственно, и выжил в 90-х и 2000-х, опустилось до мусорного уровня. Все, что появлялось нового за последние 10 лет (глюченные программируемые контроллеры, одноразовые датчики давления, операторские панели и т. д.) — это или аутсорсинговые кривые разработки, или китай в чистом виде с надписью ОВЕН. Хваленое овеновское конструкторское бюро не способно родить ничего сложнее блока питания. Отдельного упоминания заслуживают «овеновские» частотники. Их ОВЕН покупает у компании Данфосс (старая серия, снимающаяся с производства). Поэтому такие же частотники, но дешевле, можно купить непосредственно у представителей компании Данфосс. Несмотря на 30-летний опыт и новомодные... Далее →
-
Условия труда и атмосфера — советские, начиная от пропускного режима и заканчивая «царицами» в бухгалтерии. Компания является филиалом московской компании Овен! Все ключевые вопросы решаются в Москве, и это нужно учитывать. Как они говорят — харьковский филиал субсидируется московским офисом. Что касается бытовой стороны. «Офис» находится в промзоне. Вместо окон — отверстия под потолком. Зимой холодно, летом жарко. Уже писали, что часто нет воды. Один туалет на этаж, где работают 50−60 чел. Далее →