ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ЭЛЕКТРОНЖИЛСОЦСТРОЙ": Нарушения охраны труда и обеспечения защитой.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в закрытое акционерное общество строительно-монтажное предприятие «электронжилсоцстрой».

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в Воронежской области

Дата проверки: 21.10.2024

Требование: [Г.] инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «21» октября 2024 г. № 36/5−11955−24-ПВ/12−42487-И/304 1. Закрытому акционерному обществу Строительно-монтажное предприятие «Электронжилсоцстрой» (ИНН 3661018891) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): [Г.] инспекцией труда в Воронежской области проведено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 14.08.2024 с каменщиком ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» [К.] С. Н. При нахождении на территории строительного объекта, где произошел несчастный случай, были зафиксированы многочисленные нарушения обязательных требований охраны труда при проведении строительных работ, в части не обеспечения других работников предприятия средствами индивидуальной защиты:  — штукатур не обеспечен костюмом для защиты от механических воздействий (истирания), обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), очками защитными от капель и брызг [censored] защитной каской;  — каменщики не обеспечены костюмами сигнальный повышенной видимости для защиты от механических воздействий (истирания), обувью специальной для защиты от механических воздействий (ударов), очками защитными от механических воздействий. Согласно Приложению 4 к техническому регламенту Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011), костюм сигнальный повышенной видимости, обувь специальная для защиты от механических воздействий (ударов), каска защитная — относятся ко 2-му классу риска и должны защищать от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью и жизни пользователя. Таким образом, ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» нарушены требования: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз 9 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 221 Трудового Кодекса РФ; п. 4, п. 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н; п. 1473, п. 5224 Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Допуск работников до исполнения ими трудовых обязанностей, не обеспеченных в установленном порядке средствами индивидуальной защиты — влечет нарушение Трудового законодательства, в том числе в сфере охраны труда и влечет непосредственную угрозу причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью другим работникам ЗАО СМП «Электронжилсоцстрой» в процессе трудовой деятельности. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее -ТК РФ), работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В соответствии с ч. 5 ст. 221 ТК РФ, работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. В соответствии с п. 4 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н, работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях. За нарушение порядка проведения бучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность:  — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,  — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения требований установленных: абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 9 ч. 3 ст. 214, ч. 5 ст. 221 ТК РФ; п. 4, 9, 10 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н. 2) Предлагаем уведомить об исполнении настоящего предостережения Государственную инспекцию труда в Воронежской области письменно по адрес: 394 026 г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 и (или) по электронной почте git36@rosrtud.gov.ru. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в Воронежской области в Воронежской области Полковников Е.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) Полковников Евгений [В.] главный государственный инспектор труда, 221−09−76, git36@rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено в личный кабинет ЕПГУ через еркнм