ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОБРОВ-НИВА": Нарушения в проведении специальной оценки условий труда на опасных рабочих местах.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «бобров-нива».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской области

Дата проверки: 14.02.2025

Требование: Государственная инспекция труда в Воронежской области (указывается наименование контрольного (надзорного) органа и при необходимости его территориального органа) г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от «14» февраля 2025 г. № 36/5−2175−25-ПВ/12−5919-И/304 1. Обществу с ограниченной ответственностью «Бобров-Нива» (ИНН: 3602009260) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): По результатам проведенного 14.02.2025 наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), посредством сбора и анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что работодатель ООО «Бобров-Нива» (ИНН 3602009260) длительное время не выполняет обязанности по проведению специальной оценки условий труда при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда, в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Так, в ходе сбора и анализа данных в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда установлено, что 16.09.2016 в ООО «Бисквит» была проведена специальная оценка условий труда. Дата передачи результатов специальной оценки условий труда в информационную систему учета — 27.09.2016. Номер отчета 246018, специальная оценка условий труда проведена на 69 рабочих мест, в число которых входят рабочие места с вредными условиями труда (класс условий труда 3.1): «Механизатор» (номер рабочего места 19А, 19−1А (19а), 34А, 34−1А (34а), 45А, 45−1А (45а)); (класс условий труда 3.2): «Электрогазосварщик» (номер рабочего места 21, 36). С момента окончания срока действия результатов специальной оценки условий труда по настоящее время (в период с 28.09.2021 по 13.02.202) в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда отсутствует информация о результатах проведения специальной оценки условий труда в ООО «Бисквит» на рабочем месте: «Механизатор» (номер рабочего места 19А, 19−1А (19а), 34А, 34−1А (34а), 45А, 45−1А (45а)) и «Электрогазосварщик» (номер рабочего места 21, 36). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодатель-ством о специальной оценке условий труда. В соответствии ч. 4 ст. 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. За нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации статьей 5.27.1 КоАП РФ установлена административная ответственность. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять все необходимые меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных абзацем 13 части 3 статьи 214 Трудового Кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ; частью 4 статьи 8 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Постановления Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права». (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу … (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Главный государственный инспектор труда [П.] Е.В. (должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, иного должностного лица, принявшего решение о проведении контрольной закупки) (подпись) [П] Евгений [В.] главный государственный инспектор труда, 8 (473) 221−09−76, git36@rostrud.gov.ru (фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект решения, контактный телефон, электронный адрес (при наличии) Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале: предостережение направлено в личный кабинет ЕПГУ через еркнм