МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 8": Нарушение условий труда и законодательства работодателя.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 8».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области

Дата проверки: 28.10.2024

Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 8» на 2024−2027 годы зарегистрирован 08.07.2024 № 21/18−45 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: подпункт 2 пункта 3.3 раздела 3 «Высвобождение», подпункт 2 пункта 10.4.5 раздела 10 «Профессиональная переподготовка, повышение квалификации, аттестации работников» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); пункт 3.6 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ; пункт 3.14.1 раздела 3 «Высвобождение» работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ; абзац 2 пункта 5.15 раздела 5 «Оплата труда» привести в соответствие с ч. 3 ст.136 ТК РФ; пункт 6.2.12 раздела 6 «Охрана труда и здоровья работников» привести в соответствие со ст. 185.1 ТК РФ; пункт 2.2 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ пункт 2.4 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка для работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст. 65 ТК РФ. пункте 3.1.5 раздела 3 «Выплаты компенсационного характера» Положения о системе оплаты руда работников МОУ «СОШ №8» привести в соответствие со ст.154 ТК РФ.