МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД №32 ГОРОДСКОГО ОКРУГА КИНЕШМА: Нарушения трудового законодательства и ухудшение условий.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский САД №32 городского округа КИНЕШМА.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Дата проверки: 29.10.2024
Требование: согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 32 городского округа Кинешма на 2024−2027 годы зарегистрирован 25.06.2024 № 21/7−79 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: подпункт 2 пункта 2.14.6 раздела 2 «Трудовые отношения» привести в соответствие со ст. 261, 264.1 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); пункт 4.20 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 123, 125, 260, 262.1, 267 ТК РФ; пункт 6.5 раздела 6 «Ответственность сторон Трудового договора» Правил внутреннего Трудового распорядка МБДОУ детский сад №32 привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаКомпания еще работает Далее →✗ НедостаткиВ отношении руководителя ООО «Модница» в г. Кинешма Рустамов А.[Э.] Оглы велось как минимум 2 уголовных дела. Одно из них по УК РФ ст. 228.1 п. 4г (Незаконное производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов) в особо крупном размере. Далее →