МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 15: Несоответствие правил внутреннего трудового распорядка.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное общеобразовательное учреждение основная общеобразовательная ШКОЛА № 15.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ивановской области
Дата проверки: 07.11.2024
Требование: пункт 3.3.11 раздела 3 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 125, 260, 262.2, 267 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ); абзац 3 пункта 4.11 раздела 4 «Оплата труда» и пункт 6.3.7 раздела 6 «Ответственность сторон» Правил внутреннего Трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 236 ТК РФ; пункт 2.2.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ; пункт 2.4.1 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего Трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие со ст. 76 ТК РФ; подпункт 7 пункта 3.2 раздела 3 «Основные права, обязанности и ответственность работодателя» Правил внутреннего Трудового распорядка МОУ ООШ №15 привести в соответствие с Часть 6 статьи 136 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, вовремя. Далее →✗ НедостаткиБезобразное отношение к сотрудникам. Прослушиваются личные телефоны, полученная информация обсуждается и высмеивается. В коллективе нет взаимовыручки. Бригадиры не в состоянии держать дисциплину, и над новичками издеваются, заставляют тяжёлые палеты разгружать в одиночку. Обратиться за помощью не к кому. Ни поддержки, ни нормального обучения! Далее →💬3 комментария
-
Работа стоя 12 часов. Хотя раскладывать печенье по пакетам можно бы и сидя. Во время работы можно покупать сигареты, а вот хлеб нельзя. Отовариваться для дома только после работы, однако после 12 часов стоячки идти в магазин уже нет сил. На еду выделено 10 минут, чаю попить только через ругань. Сравниваю условия труда с концлагерем. Больше никогда не свяжусь. Далее →