ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТП ЭКОЛОГИЯ В МЕТАЛЛУРГИИ": Невыполнение индексации заработной платы работникам.

06.10.2024 Усолье-СибирскоеИНН: 3812114367

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «СТП экология В МЕТАЛЛУРГИИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Адрес: обл. Иркутская

Дата проверки: 07.10.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступают сведения о нарушении трудовых прав работников в части не проведения работодателем индексации их заработной платы. Согласно ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: — соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 22, 134 Трудового Кодекса РФ в части проведения в 2024 году индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 3) В предостережении разъяснены требования Трудового законодательства. Направление Вам предостережения является профилактической мерой, направленной на недопущение нарушений действующего законодательства и своевременное устранение выявленных нарушений.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7713

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.08.2018 Уфа
    Проработал в конторе какое-то время и более рабских условий найти сложно. График работы по 12 часов, заставляли выходить в субботу. Обманывают клиентов, прикрываясь менеджерами, мол, мы не умеем общаться. Набрали 10 менеджеров, из них осталось двое, и те, кто там и так работали. Заставляют через нехочу ехать в командировки в дальние регионы, и, если командировка безрезультатная — могут Ее и не оплатить. Ни в коем случае не советую! Штрафы придумывают на хду. Ни одни клиенты новые не соглашаются работать, зная о «славе» этого якобы филиала Акрона, который описан только не бумаге и никакого отношения к холдингу не имеет Далее →
  • 09.10.2016 Уфа
    Уфимская металлоломная компания, холдинг акрон Зарплата в конвертах, неуважение к сотрудникам, мужики работают и днём и ночью, если уволишься, не заплатят. Увольняют беременных! На базе живут узбеки незаконные. Полный беспредел! Людей почти не оформляют, а если оформляют то с маленьким окладом. Далее →