ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГСЕРВИС": Неиндексация заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ТОРГСЕРВИС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Адрес: обл. Иркутская
Дата проверки: 09.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступают сведения о нарушении трудовых прав работников в части не проведения работодателем индексации их заработной платы. В силу ст. 134 Трудового Кодекса РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Таким образом, работодатель обязан производить индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 134 Трудового Кодекса РФ в части проведения в 2024 году индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; 3) В предостережении разъяснены требования Трудового законодательства. Направление Вам предостережения является профилактической мерой, направленной на недопущение нарушений действующего законодательства и своевременное устранение выявленных нарушений.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе нашлось Далее →✗ НедостаткиИщут раба на кассу. Плохие условия труда. Кассы напротив входных дверей, через которые проходит постоянный сквозняк. А отопление работает с перебоями. Эта причина «хронических» простуд. А болеть нельзя, пару дней на отлежаться и всё, придется идти работать, и плевать, что есть больничный лист. Вынудят уйти по собственному желанию. Руководство сотрудников не хочет слышать. Смены по 2/2 существуют только на словах. «В течение месяца в график могут вноситься изменения, в связи с производственной необходимостью». Что-то планировать, совмещать с чем-то… Пфф, живи только работой. Спасибо, но я ценю себя. А с ними мнение по пути.. Далее →
-
Парни не ходите работать в эту фирму, работал эксковаторщиком, там полное кидалово, денег не получите! Там 3 начальника [Д.] [А.] и [П.] Все Вологодские, кинули не меня одного. Фирма оформлена на [П.] [Е.] [В.] Далее →