ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Неоплата сверхурочных, отсутствие ознакомления с документами.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «иркутский областной психоневрологический диспансер».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Дата проверки: 17.10.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение [Х.] Л.Г. по вопросу неоплаты ей сверхурочных часов с октября 2023 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно представленным документам, по условиям трудовых договоров и соглашений к ним в период с октября 2023 [Х.] Л.Л. трудилась в учреждении фельдшером кабинета медосвидетельствования на состояние опьянения (основное место работы, 1 ставка). В нарушение ч. 3 ст. 68 ТК РФ [Х.] Л.Л. с должностной инструкцией под роспись не ознакомлена. Также работодателем представлены документы, в силу которых [Х.] Л.Л. в период с 01.10.2023 по 11.10.2023 трудилась по аналогичной должности на условиях внутреннего совместительства на 0, 75 ставки, с 12.10.2023 по 17.10.2023, с 07.12.2023 по 01.02.2024, с 13.02.2024 по 20.03.2024, с 03.06.2024 по 14.08.2024 — на 0, 5 ставки. В нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ с приказами об увольнении [Х.] Л.Л. под роспись не ознакомлена. В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ режим рабочего времени [Х.] Л.Л. по внутреннему совместительству не установлен. Продолжительность рабочего времени для сотрудников кабинета медосвидетельствования с 08.00 до 20.00 часов, с 20.00 до 08.00 часов (п. 5.1 пвтр). В нарушение с. 4 ст. 103 ТК РФ [Х.] Л.Л. под роспись с графиками сменности за ноябрь 2023, апрель, июль, сентябрь 2024 не ознакомлена. При исследовании табелей УРВ, расчетных листков [Х.] Л.Л. за период с октября 2023, сверхурочной работы у работника не обнаружено, за исключением августа 2024 по совместительству. Так, документов, устанавливающих суммированный учет рабочего времени [Х.] Л.Л., в инспекцию труда не представлено. По совместительству [Х.] Л.Л. в августе 2024 отработано 12, 8 часа. По табелю УРВ работник по основному месту работы и совместительству в период с 01.08.2024 по 12.08.2024 находился в очередном отпуске, 14.08.2024 он уволен, как совместитель. Соответственно норма рабочего времени [Х.] Л.Л. по совместительству составляет 7, 2 часа, сверхурочная работа 5, 6 часа. В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа [Х.] Л.Л. в повышенном размере не оплачена.