ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ": Нарушения: неуплата сверхурочных, задержка заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное автономное учреждение социального обслуживания «комплексный ЦЕНТР социального обслуживания населения».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Дата проверки: 13.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратились Щербаков Н.А, [О.] С.А.в связи с нарушением Трудового законодательства — бывшие работники огаусо «кцсон» (администраторы ДОЛ «Лазурный») Согласно п.7.4 правил внутреннего Трудового распорядка для администраторов ДОЛ «Лазурный» установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 месяц. Согласно ст. 99 ТК РФ сверхурочная работа — это работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Таким образом, время, отработанное за пределами месячной нормы рабочего времени для данных работников будет являться сверхурочной работой. Согласно ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере в редакции от 22.04.2024 N 91-ФЗ, действующей с 01.09.2024 г. Ч.1 ст.152 ТК РФ (в редакции действующей до 01.09.2024 г.) — сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном. При анализе расчетных документов оп заработной плате установлено, что бывшему работнику [О.] С.А. в нарушение ст.152 ТК РФ не оплачена сверхурочная работа в повышенном размере в феврале 2024 г. за 1 ч., в марте 2024 г. за 1 ч., в июне 2024 г. за 16 ч., бывшему работнику [Щ.] Н.А. не оплачена сверхурочная работа в феврале 2024 г. за 8 ч., в мае 2024 г. за 41 ч., в июне 2024 г. за 33 ч., в июле 2024 г. за 16 ч., в сентябре 2024 г. за 12 ч. Указанное обстоятельство свидетельствует нарушения обязательных требований Трудового законодательства в части оплаты труда бывших работников [О.] С.А., [Щ.] Н. А. Кроме того, согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы Трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
-
Проработал (неофициально, официально не устраивают!) в данной гнилой конторе около четырех месяцев, с мая по август (2025 г.). За это время ни разу зарплата не выплачивалась вовремя и в полном объеме! Конторой «рулит» семейная пара. И эта парочка безоговорочно уверена в том, что всегда найдутся дурачки, которые будут работать на них за копейки. Стратегия (и тактика) в подборе персонала до безобразия проста и «гениальна»! Вам на словах «рисуют» относительно приемлемые цифры по зарплате, (70 000 — 80 000 руб.) вы на это «ведетесь», «клюете», начинаете работать и через какое-то время начинаете понимать, что вас «имеют», причем по «полной»! Вы увольняетесь (без расчета) и «хитромудрое» руководство ищет следующих наивных дурачков. Подобное явление вполне распространено среди контор с оборзевшим руководством! Прошел месяц, как я уволился, мне до сих пор ничего не выплатили, никакого расчета при увольнении не было, должны 90 000 руб.! В данной конторе бешеная текучка кадров! При мне уволилось четыре бухгалтера, четыре менеджера, один начальник производства! Так же люди бегут из производственных цехов! В офис приходили несколько недовольных, возмущенных клиентов, готовых расторгать договора и подавать в суд за неисполнение договорных обязательств со стороны руководства данной «шарашки»! В общем — бардак полнейший! Архитекторы,... Далее →