ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛОМБАРД ЭКСИОН": Нарушение сроков увольнения и расчетов.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ломбард ЭКСИОН».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Дата проверки: 20.12.2024
Требование: 28.10.2024г. Вы обратились к работодателю с заявлением на увольнение. Данные заявления получены 28.10.2024г. Согласно ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Тем самым, последний рабочий день для Кузьминой Ю.М. считается 11.11.2024. Приказом №105 от 19.11.2024 трудовые отношения между Кузьминой Ю.М. и ООО Ломбард Эксион» расторгнуты 19.11. 2024 по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Таким образом, работодатель допустил нарушения Трудового законодательства, выразившиеся в нарушении сроков увольнения. В соответствии со ст.84.1 ТК РФ прекращение Трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Согласно расчетному листку за ноябрь 2024г. Кузьминой Ю.М. начислена заработная плата, окончательный расчет, компенсация за отпуск в количестве 6 дней на сумму 6107,16 руб., к выплате 5314,16 руб. Данная сумма выплачена, что подтверждается реестром №58 от 15.11.2024, платежным поручением № 622 от 20.11.2024. Таким образом, окончательный расчет при увольнении выплачен Вам несвоевременно, в нарушение ст.140 ТК РФ.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий
