ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБИРСКИЙ МОСТОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД": Несвоевременная выплата заработной платы работнику.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сибирский мостостроительный завод».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области

Дата проверки: 23.01.2025

Требование: В силу ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Ст.ст.84.1, 140, предусмотрено, что в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового Кодекса РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового Кодекса. Согласно ст.140 Трудового Кодекса РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Установлено, что трудовые правоотношения между [П.] В.М. и ООО «СМЗ» прекращены 29.08.2024 г. По информации, поступившей в Государственную инспекцию труда в Иркутской области от ООО «СМЗ» денежные средства, причитающиеся [П.] В.М. при увольнении были выплачены только 16.12.2024 г. в сумме 33693, 67 руб. обязательных требований Трудового законодательства в части оплаты труда работников общества С ограниченной ответственностью «сибирский мостостроительный завод» Вместе с тем согласно ст.236 ТК РФ ари нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм. Денежная компенсация [П.] В.М. за период с 30.08.2024 г. по 16.12.2024 г. не выплачена.