ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в областное государственное казенное учреждение «пожарно-спасательная служба иркутской области».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Дата проверки: 08.04.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение [П.] А.В. по вопросу невыплаты ему доплаты за работу в сельской местности в размере 25%. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Для оценки достоверности изложенных заявителем сведений инспекцией труда запрошены документы и пояснения в ОГКУ «ППС по Иркутской области». Из представленных документов следует: на основании Трудового договора от 15.04.2022 № 975 [П] А.В. трудится в должности заместителя начальника пожарной части № 136 п. Тальцы ОПС № 1 ОГКУ «ППС по Иркутской области» (далее — учреждение). Согласно письму учреждения от 20.03.2025 № (51−2)-400/25 рабочее место [П.] А.В. расположено по адресу: 664 042 Иркутский район, п. Тальцы, Архитектурно-этнографический музей «Тальцы». В соответствии с п. 15 Приказа Министерства имущественных отношений Иркутской области от 24.10.2023 N 51−58-мпр «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности и признании утратившими силу отдельных приказов министерства имущественных отношений Иркутской области», работникам государственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, в т.ч. надбавка за работу в сельской местности. Аналогичное условие содержится в п. 15 приказа Министерства имущественных отношений Иркутской области от 30.06.2017 N 31-мпр «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству имущественных отношений Иркутской области, осуществляющих деятельность в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций и обеспечения пожарной безопасности» (документ утратил силу 05.11.2023). Согласно Положению об оплате труда работников ОГКУ «ППС по Иркутской области», утв. 30.10.2023, работникам учреждения также устанавливается надбавка за работу в сельской местности. Как следует из распоряжения Правительства Иркутской области от 22.04.2015 года № 209-рп» п. Тальцы относится к сельской территории. Согласно ответу и.о. главы Большереченского МО [Ш.] М.А. от 23.01.2024 исх. № 68, п. Тальцы является сельским населенным пунктом. Таким образом, [П.] А.В., работающий в пожарной части № 136 ОПС № 1 ОГКУ «ППС по Иркутской области», расположенной в п. Тальцы, имеет право на выплату надбавки за работу в сельской местности. Однако данная надбавка работнику не выплачивается. Таким образом, в действиях работодателя усматривается нарушение абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, выразившееся в неначислении и невыплате [П.] А.В. надбавки за работу в сельской местности (с момента трудоустройства). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, рассмотреть вопрос о начислении и выплате [П.] А.В. (в т.ч. и другим работникам ПЧ № 136) надбавки за работу в сельской местности.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПОЖАРНОСПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ заместителем начальника пожарной части? →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4151 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны тут, как бы это сказать, отсутствуют. Или ладно, чтобы уж совсем не врать, есть одна: я оттуда свалил. Это, пожалуй, единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиПришел я в «Медлабтехсервис» в августе 2023 года, повелся на объявление о вакансии «инженера по обслуживанию медоборудования». Звонил мне некий «директор» О., расписывал золотые горы: и зарплата тебе 60 тысяч на руки, и премии, и перспективы. Ну, я дурак, поверил. Мне как раз тогда срочно нужна была работа, жена в декрете, а тут вроде солидная компания, «медлабтехсервис» как-никак.Первый звоночек был, когда я приехал на собеседование. Офис — это одна комнатушка в каком-то убитом здании, а там сидит сам О. и какая-то тетка, типа секретарь. Никаких тебе лабораторий, никакого оборудования. Спрашиваю: «А где хоть что-то, чем я заниматься буду?» О. мямлит что-то про «склад далеко» и «пока работа удаленная». Ну ладно, думаю, бывает. Подписал договор, там зарплата почему-то уже не 60, а 40 тысяч, но О. клялся-божился, что остальное «в конверте» доплатит. Наивный чукотский юноша.Первый месяц я еще что-то там пытался делать, какие-то звонки «клиентам», которые, как выяснилось, были такими же фиктивными, как и вся эта компания. В конце сентября 2023 года должна была быть первая зарплата. И что я получил? Ровно 20 тысяч. Я [censored] Звоню этому О., а он мне: «Ой, извини, П., пока... Далее →
-
Итак, с чего бы я хотел начать, ну начну, пожалуй, с того, что ты становишься рабом. 1. Работа по 14 часов. Вы что, курили, когда ставили такие часы работникам? Вы в курсе, что рабочий день идёт по 9−12 часов? 2. За зарплату в 60к ты должен пахать, ты становишься морально неустойчивым; ты по факту продавец-кассир, но почему-то моешь полы, разгружаешь машину. А так, я работал с нытиками (у которых ручки болят, и у бедненького сотрудника ножки болят). Мне приходилось разгружать машину в одиночку. Дальше, вам не кажется, что вы слишком много накидываете обязанностей на продавца-кассира? Ладно выкладка товаров, ладно пересчёт кассы, но слежка за товаром, мойка полов (выше сказанное), импровизация, подработки на других магазинах (где не факт, что тебе оплатят), работа на складе метр на метр (там ты, кстати, и ешь), да много другого. 3. Нахрена столько камер, боитесь за свой товар? Бойтесь, мне же вообще делать всё равно, как товар у вас. Что самое смешное, тебя твои же сотрудники ведут обыск, щупают везде. Бред. Если вы и вправду думаете, что у вас самая лучшая сеть магазинов, то я хочу вас огорчить, вы самая худшая контора, в которой я работал. Я много работ сменил... Далее →