ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ОБЛАСТНОЙ ГЕРИАТРИЧЕСКИЙ ЦЕНТР": Снижение зарплат медперсонала, несоблюдение обязательных требований по выплате зарплаты в полном размере.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «областной гериатрический ЦЕНТР».
Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области
Дата проверки: 29.04.2025
Требование: Согласно сведениям Социального фонда России выявлено снижение заработной платы за 4 квартал 2024 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года в ГБУЗ ОГЦ, ИНН 3808010132, у 25% процентов и более по категориям: — «средний медицинский персонал» (всего в учреждении трудится 33 работника из среднего медицинского персонала, из них у 13 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 39,39% от медперсонала). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере при условии, если работник отработает норму рабочего времени за месяц. 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Принять исчерпывающие меры по соблюдению абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТНОЙ ГЕРИАТРИЧЕСКИЙ ЦЕНТР средним медицинским персоналом? →
- 🏙️ Работа в Иркутске (4172 отзыва) →
-
Работала менеджером-дизайнером в этой компании почти год. Работодатель обесценивает полностью труд сотрудника, платить не горит желанием, платит по копеечке, разбивая твой и без того очень низкий % еще пополам до и после монтажа. При том что больничный и отпускные платишь ты сама себе — каким способом! Выплата поступает через госуслуги, но! высчитывается из твоего %! После увольнения по собственному желанию спустя более месяца так и не выплатил расчет в сумме 44 000 рублей. А номер телефона добавил в чс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх вообще нет, можете не искать. Далее →✗ Недостаткио! Вот эта гвно шлюпка оставила самое особенное воспоминание! В целом, если вы с опытом, то это место явно не для вас. Вы же опытный тигр. Но вот для начинающих разработчиков — это будет супер школа жизни. После зашквара поработать тут, вы станете явно сильнее! Вы пройдете собеседование с реальным сотрудником. Собеседование без всякой дичи в виде leetcode и алгоритмических секций. Просто один очень уставший, и очень [censored] разработчик будет задавать вам те же самые вопросы, которые вы когда-то услышали на каком-то из предыдущих собеседований где-то. И вы приняты на борт уникальной, по словам Б.А. имени светлейшего капера, шхуны, бороздящей просторы тревожного моря. Далее оффер. Б.А. имени светлейшего капера вокруг себя организует прямо-таки кипучую деятельность. Поэтому если вы говорите: 140.000 рублей, он вам пересказывает: аааа, 130.000, ну супер и по рукам! Твердо и четко. И пускает вас в волшебный телеграм с битриксом. В битриксе надо трекать время: уделил внимание этой дичи, пофиксил то-то. Отошел поесть тоже надо сообщить, но надо еще это и в телеграм канал кинуть, потому что контроль должен быть двойной. Такой с легкой [censored] первой вашей встречи знакомства с проектом... Далее →💬1 комментарий