ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР": Нарушения в учете рабочих мест в отчетах специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «научно-исследовательский ЦЕНТР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Иркутской области
Дата проверки: 29.04.2025
Требование: В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» сведения о результатах проведения специальной оценки условий труда, в том числе в отношении рабочих мест, условия труда на которых декларируются как соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, подлежат передаче в информационную систему учета, за исключением сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну, с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных. Обязанность по передаче результатов проведения специальной оценки условий труда возлагается на организацию, проводящую специальную оценку условий труда. Частью 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определены сведения, которые являются объектами учета в информационной системе учета (далее — ФГИС соут). в том числе в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» во ФГИС СОУТ объектом учета в отношении рабочего места, в том числе, является индивидуальный номер рабочего места, который при внеплановой и (или) повторной специальной оценке условий труда должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места. В ходе мониторинга ФГИС СОУТ выявлены несоответствия сведений, содержащихся в отчетах специальной оценки условий труда требованиям законодательства, поданных ооо «ниц» по результатам проведенной специальной оценки условий труда в следующих организациях: Номер отчета: 2377523, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 86» муниципального образования города Братска, инн 3803203476, а именно: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 11, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 19А, 18А, 17А, 16А, 15А, 14А, 13А, 12А, 11А, 10А, 9А. Номер отчета: 2377441, Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида № 98» муниципального образования города Братска, инн 3803204039, а именно: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 11, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 25А, 17А, 18А, 19А, 20А, 21А, 22А, 16А, 24А, 26А, 23а. в группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 10А, 11А, 12а. в группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 3, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 7А, 5А, 6А. Номер отчета: 2358037, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей № 1» муниципального образования города Братска, ИНН 3805104953, а именно: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 4, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 40А (37а), 39А (37а), 38А (37а), 37А. Номер отчета: 2335605, Муниципальное унитарное предприятие «Центральное автотранспортное предприятие» муниципального образования города Братска, ИНН 3804055277, а именно: В группе аналогичных менее 2 рабочих мест, на которых проводились измерения. Всего аналогичных мест в группе 23, из них рабочих мест, на которых проводились измерения 1. Рабочие места: 13А, 2А, 3А, 4А, 5А, 6А, 7А, 8А, 9А, 10А, 1А, 12А, 23А, 14А, 15А, 16А, 17А, 18А, 19А, 20А, 21А, 22А, 11А. Также обращаем Ваше внимание, что признаки нарушений, выявленные в ходе электронной экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда не является экспертизой качества специальной оценки условий труда. Согласно ч. 5 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» нарушение организацией, проводящей специальную оценку условий труда, или экспертом порядка проведения специальной оценки условий труда влечет за собой административную ответственность в соответствии со ст. 14.54. КоАП РФ, а именно согласно ч. 1 ст. 14.54 КоАП РФ нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от семидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаТеперь с юмором! :)))) Совершенно не жалею, что покинула это место! Близость к дому единственный плюс этой компании! Далее →✗ НедостаткиРаботала в отличной компании под руководством Д.Е., женщина отличная директрисa, всегда на связи онлайн, я иногда даже поражалась её чуткости. Всегда и на ежедневной основе слушает прослушки. Услышит не то слово, сразу позвонит и скажет, как нужно сделать. Так и мне однажды попало от неё, любовнице не угодила! А.У. не смогла удержать свою ревность и налетела на меня с оскорблениями. Ребят, ну кто ж знал, что они лесбиянки?! Д.Е. сразу же позвонила мне и сделала замечание! Наверняка перепугалась, что я могу глаз положить на её подружку! Ну, слава богу, у меня всё в порядке с ориентацией! Ну, это всё ерунда, самое главное, чтобы ваши зарплаты не воровали! Д.Е. и я А.У. так изрядно начали заботиться о своём будущем, что позабыли о других сотрудниках, которым тоже необходимо выплачивать заработную плату. Об этом факте известно немногим, а тем, кому становится известно, Д.Е. сразу ликвидирует, ясный перец кому свидетели нужны! И помогает ему всех ликвидировать его верная псина, четырехглазая собака И.Е., теперь за вами будут следить не 4 глаза, а целых 6 глаз: 2 глаза Д.Е. и 4 глаза И. Е. Девчонки мимо себя никого не пропустят.Если вы вдруг решили поработать за 50... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОткровенно говоря в этой компании было только одно преимущество — это близость к дому. Далее →✗ НедостаткиНедостатков выпало на их долю гораздо больше:Скотское отношение, сколько бы ты ни работал и как бы хорошо — этого никто не оценит никогда.Вас будут [censored] и унижать, если вы не являетесь миллионером, работать типа за полтинник, как сами признаются сотрудники, ну типа это очень очень стремно.Если вы хотите платить ипотеку директора Е., то вам сюда, честный порядочный ВОР, который ворует зарплаты всех сотрудников, и вы не станете этим исключением, дабы оплатить свою многомиллионную ипотеку. Вместе со своей любовницей У., они воруют деньги.У вас не будет права на свой голос, если вы хоть что-то скажете недомужчине Е., он сделает всё, чтобы от вас избавиться, будет бить по зарплате, будет подговаривать всех за вашей спиной, и его злобная четырехглазая собака И.Е. ему в этом поможет. Далее →
