ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА: Снижение заработной платы у 25% сотрудников

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения иркутская государственная областная детская клиническая БОЛЬНИЦА.

Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области

Адрес: 664022, обл. Иркутская, г. Иркутск, б-р Гагарина, д 4

Дата проверки: 01.06.2025

Требование: Согласно сведениям Социального фонда России выявлено снижение заработной платы за 4 квартал 2024 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года в ГБУЗ игодкб, ИНН 3811029091, у 25% процентов и более по категориям: «врачи» (всего в учреждении работает 152 врачей, из них у 42 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 27,63% от медперсонала), — «медработники с высшим (немедицинским) образованием» (всего в учреждении по данной категории персонала работает 15 человека, из них у 4 сотрудников в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 26,67% от медперсонала) — младший медицинский персонал (всего в учреждении трудится 53 работников из младшего медицинского персонала, из них у 17 человек в отчетном периоде произошло снижение заработной платы, что составило 32,08% от медперсонала). (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. При этом работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном размере при условии, если работник отработает норму рабочего времени за месяц.