ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ИРКУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА № 8": Непредоставление документов, связанных с работой, нарушает требования ТК РФ.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЛАСТНОЕ государственное автономное учреждение здравоохранения «ИРКУТСКАЯ городская клиническая больница № 8».

Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области

Дата проверки: 11.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: -

Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение [Т.] К.В. по вопросу непредоставления ей карты оценки эффективности и выписки из протокола распределения стим. выплат за октябрь 2024 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Документов, подтверждающих выдачу [Т.] К.В. документов, связанных с работой, в инспекцию труда не представлено, что свидетельствует о допущенном работодателе нарушении ч. 1 ст. 62 ТК РФ. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и  (или) работников, индивидуального предпринимателя и  (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» объявляю предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 62 ТК РФ, предлагаем выдать [Т.] К.Г. запрашиваемые документы.