ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНСАЙТ": Увольнение без уведомления, отсутствие объяснений и нарушения расчетов по трудовому договору.

21.09.2025 Братск

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «ИНСАЙТ».

Проверка проведена: Прокуратура Иркутской области

Дата проверки: 21.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: обращение

Требование: В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступили обращения [Б.] [П.] Иннокентьевича от 23.07.2025 № пг/15788, от 05.08.2025 № 38/7−3030−25-ОБ по вопросу нарушения ООО «ИНСАЙТ» (далее — Работодатель) трудового законодательства. В частности, в данном обращении указано о том, что Приказом «30» апреля 2025 г. № 11К Банщиков П.И. уволен с 04 апреля 2025 года в связи с прогулом. В основания приказа поименован акт об отсутствии на рабочем месте № 1 от 07.04.2025 года, требование б/н о даче письменных объяснений и ответ на требование [Б.] П.И. от 17.04.2025. Акт об отказе подписать приказ работодателем не издавался. Акт о не предоставлении работником объяснений по факту совершенного им дисциплинарного проступка не издавался, полный расчет не произведен. Уведомление работника о предстоящем увольнении за прогул не направлялось. В Ваш адрес посредством электронной почты, АО «Почта России» направлен запрос о предоставлении документов и информации, однако по состоянию на 19.08.2025 документов и пояснения в адрес Гострудинспекции не поступило. Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2025 БратскАнонимный сотрудник💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Теперь с юмором! :)))) Совершенно не жалею, что покинула это место! Близость к дому единственный плюс этой компании! Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в отличной компании под руководством Д.Е., женщина отличная директрисa, всегда на связи онлайн, я иногда даже поражалась её чуткости. Всегда и на ежедневной основе слушает прослушки. Услышит не то слово, сразу позвонит и скажет, как нужно сделать. Так и мне однажды попало от неё, любовнице не угодила! А.У. не смогла удержать свою ревность и налетела на меня с оскорблениями. Ребят, ну кто ж знал, что они лесбиянки?! Д.Е. сразу же позвонила мне и сделала замечание! Наверняка перепугалась, что я могу глаз положить на её подружку! Ну, слава богу, у меня всё в порядке с ориентацией! Ну, это всё ерунда, самое главное, чтобы ваши зарплаты не воровали! Д.Е. и я А.У. так изрядно начали заботиться о своём будущем, что позабыли о других сотрудниках, которым тоже необходимо выплачивать заработную плату. Об этом факте известно немногим, а тем, кому становится известно, Д.Е. сразу ликвидирует, ясный перец кому свидетели нужны! И помогает ему всех ликвидировать его верная псина, четырехглазая собака И.Е., теперь за вами будут следить не 4 глаза, а целых 6 глаз: 2 глаза Д.Е. и 4 глаза И. Е. Девчонки мимо себя никого не пропустят.Если вы вдруг решили поработать за 50... Далее →
  • 15.10.2025 БратскАнонимный сотрудник👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Откровенно говоря в этой компании было только одно преимущество — это близость к дому. Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков выпало на их долю гораздо больше:Скотское отношение, сколько бы ты ни работал и как бы хорошо — этого никто не оценит никогда.Вас будут [censored] и унижать, если вы не являетесь миллионером, работать типа за полтинник, как сами признаются сотрудники, ну типа это очень очень стремно.Если вы хотите платить ипотеку директора Е., то вам сюда, честный порядочный ВОР, который ворует зарплаты всех сотрудников, и вы не станете этим исключением, дабы оплатить свою многомиллионную ипотеку. Вместе со своей любовницей У., они воруют деньги.У вас не будет права на свой голос, если вы хоть что-то скажете недомужчине Е., он сделает всё, чтобы от вас избавиться, будет бить по зарплате, будет подговаривать всех за вашей спиной, и его злобная четырехглазая собака И.Е. ему в этом поможет. Далее →