ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БАЛТСИБНЕФТЬ": Нарушены требования расследования несчастного случая.

27.11.2024 СветлогорскИНН: 3912000363

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «БАЛТСИБНЕФТЬ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области

Дата проверки: 28.11.2024

Требование: общество С ограниченной ответственностью «балтсибнефть», Инн — 3 912 000 363 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) В Государственную инспекцию труда в Калининградской области (Далее — Инспекция) 18.11.2024 г. поступило извещение о пострадавшем от несчастного случая на производстве, обратившемся или доставленном в медицинскую организацию 15.11.2024 работником общество С ограниченной ответственностью «балтсибнефть» Валис Альгисом Бронивичусом, 22.04.1964 г.р. Рассмотрев полученную информацию сообщаем, что общество С ограниченной ответственностью «балтсибнефть» обязано: 1. Незамедлительно, создать комиссию по расследованию несчастного случая с работником. 2. Сохранить обстановку места, где произошел несчастный случай и провести осмотр места происшествия. 3. Провести опросы должностных лиц и пострадавшего. 4. В течении трех календарных дней подготовить проект акта расследования несчастного случая (форме 5), с момента получения информации о степени тяжести несчастного случая. 5. Провести расследование тяжелого или смертельного несчастного случая в пятнадцати дневный срок. 6. Оформить акт расследования несчастного случая (форма 5), а в случаях квалификации несчастного случая как связанного с производством, оформить акт по форме Н-1. 7. Утвердить акт по форме Н-1 в трех дневный срок по окончании расследования. 8. Направить материалы расследования в Социальный фонд России по месту регистрации страховщика, прокуратуру района по месту происшествия. 9. Вручить акт по форме Н-1 пострадавшему или родственникам погибшего. 10. Осуществить выплаты пострадавшему или родственникам погибшего в рамках действующих законодательных актов Российской Федерации. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1. Статей с 227 по 231 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 2. «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве при несчастных случаях», утвержденных приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. 3. Статьи 237 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ. 4. Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» N 125-ФЗ от 24.07.1998г. 5. Закона РФ от 28.06.1991 N 1499−1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» (ДМС). 6. Федерального закона «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (осаго) N 40-ФЗ от 25.04.2002. 7. Закона РФ от 27.11.1992 N 4015−1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации» и Гражданского кодекса Российской Федерации. 8. Статей 46, 48 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ. (перечень отраслевых соглашений http://www.rostrud.ru/.cmsc/upload/docs/201403/05153122Hu.docx). (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в связи с отсутствием подтвержденных данных о том, что нарушение обязательных требований причинило вред (ущерб) охраняемым законом ценностям либо создало угрозу причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, «Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве» утвержденном приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 N 223Н. 2) При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом в течение суток направить извещение по установленной форме. 3) Для расследования несчастного случая незамедлительно образовать комиссию в составе не менее трех человек. 4) Сохранить обстановку места, где произошел несчастный случай и провести осмотр места происшествия. 5) Провести опросы должностных лиц и пострадавшего (при легком/тяжелом несчастном случае). 6) С момента получения информации о степени тяжести несчастного случая, в течении трех календарных дней подготовить проект акта расследования несчастного случая (форме 5), и предоставить в Инспекцию, в электронном виде на адрес электронной почты git39@rostrud.gov.ru, в формате позволяющим проводить редакцию полученного файла. 7) Провести расследование тяжелого или смертельного несчастного случая в течении пятнадцати календарных дней. 8) Оформить акт расследования несчастного случая (форме 5), а в случаях квалификации несчастного случая как связанного с производством, оформить акт по форме Н-1. 9) Утвердить акт по форме Н-1 в в течении трех календарных дней, по окончании расследования. 10) Направить материалы расследования в Социальный фонд России по месту регистрации страховщика, прокуратуру района по месту происшествия. 11) Вручить акт по форме Н-1 пострадавшему или родственникам погибшего. 12) Осуществить выплаты пострадавшему или родственникам погибшего в рамках действующих законодательных актов Российской Федерации. руководствоваться правовым нормами, закрепленными статями с 227 по 231 ТК РФ, а также иными нормативно правовыми актами указанными в пункте 3 предостережения. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. N 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21 июля 2021 г. N 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6*. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу https://онлайнинспекция.рф



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6150

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.02.2021 Светлогорск
    Я бывший работник данного предприятия. Проработала оператором эвм в магазине больше 2 лет. Такой анархии и унижения свет еще не видел. Оформляют они работников на 0.5 ставки, а заставляют работать полную ставку и больше, за переработки ничего не платят, обьясняют это тем что работник если работать и всю работу за 3 часа в день делать не успевает, это его проблемы (суббота тоже рабочая), пусть хоть всю ночь сидит и работает и это только его проблемы. Нарушаются условия договора по которому работник был нанят на работу. Работала в магазине где заведующая, продавец и грузчик друг другу родственники, все пьют. В работе среди этих людей так же нет никакой справедливости. Заведующая [Р.] позволяла себе уходя на обед, закрывать меня в магазине под замок в мое личное время и требовать выполнения всей работы, за переработки ничего не платила, вместе с этим могла себе позволить в мои законные рабочие дни в рабочем табеле выставлять выходные дни из-за чего в конторе неоднократно приходилось переделывать табель. Свой рабочий табель я в глаза видела только в конторе, когда он уже был сдан и подписан самой [Р.] Каждый месяц бегать... Далее →
  • 28.06.2018 Светлогорск
    Добрый день. Меня зовут [Э.] Работаю я на производстве. В нашем цеху нету микроклимата (естественной вытяжки тоже нет), очень душно, температура 30−36. Я работаю с оборудованием который выдает 185 градусов, в течении смены. Работодатель наказывает административно, за то, что я на рабочем месте пью воду, заставляет носить головной убор, что потом приводит к ухудшению самочувствия. Спасибо. Далее →