ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЕВРО-КАР": Нарушение минимальной заработной платы работников.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ЕВРО-КАР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области
Дата проверки: 03.12.2024
Требование: изложенных в ст. 133.1 ТК РФ В соответствии со статьей 133.1 Трудового Кодекса РФ в субъекте РФ может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на финансируемые из федерального бюджета организации, который не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Уведомляю, что с 01 января 2024 г. МРОТ на территории Калининградской области составляет 20 000 рублей («Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21 декабря 2023 года»).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Я бывший работник данного предприятия. Проработала оператором эвм в магазине больше 2 лет. Такой анархии и унижения свет еще не видел. Оформляют они работников на 0.5 ставки, а заставляют работать полную ставку и больше, за переработки ничего не платят, обьясняют это тем что работник если работать и всю работу за 3 часа в день делать не успевает, это его проблемы (суббота тоже рабочая), пусть хоть всю ночь сидит и работает и это только его проблемы. Нарушаются условия договора по которому работник был нанят на работу. Работала в магазине где заведующая, продавец и грузчик друг другу родственники, все пьют. В работе среди этих людей так же нет никакой справедливости. Заведующая [Р.] позволяла себе уходя на обед, закрывать меня в магазине под замок в мое личное время и требовать выполнения всей работы, за переработки ничего не платила, вместе с этим могла себе позволить в мои законные рабочие дни в рабочем табеле выставлять выходные дни из-за чего в конторе неоднократно приходилось переделывать табель. Свой рабочий табель я в глаза видела только в конторе, когда он уже был сдан и подписан самой [Р.] Каждый месяц бегать... Далее →
-
Добрый день. Меня зовут [Э.] Работаю я на производстве. В нашем цеху нету микроклимата (естественной вытяжки тоже нет), очень душно, температура 30−36. Я работаю с оборудованием который выдает 185 градусов, в течении смены. Работодатель наказывает административно, за то, что я на рабочем месте пью воду, заставляет носить головной убор, что потом приводит к ухудшению самочувствия. Спасибо. Далее →