ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЬЮМА ЭСТЕЙТ": Нарушения трудового законодательства и документации.

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «хьюма ЭСТЕЙТ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калининградской области

Дата проверки: 03.12.2024

Требование: Разъясняем Вам, что согласно абз. 2 и абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В рамках ст. 62 Трудового Кодекса РФ копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.