ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МАСТЕР-МЕБЕЛЬ": Отсутствие специальной оценки условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «мастер-МЕБЕЛЬ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 23.01.2025
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Разъясняем Вам, что в соответствии с Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства от 21.07.2021 г. № 1230 предостережение не относится контрольным (надзорным) мероприятиям, не является поводом для возбуждения административного правонарушения. Направленное Вам предостережение объявлено в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав. Необходимость направления Вами ответа или возражения на настоящее предостережение отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
Все что вы знаете негативного о работодателях, полностью воплощено в данной компании. ТК не соблюдается в принципе. Обходите стороной данную организацию. Сохраните нервы, деньги и время. До сих пор удивляюсь, что люди идут работать в данную «контору». Факты, что бы не быть голословным: 1. При увольнении замучаетесь бегать что бы получить расчетные и трудовую. 2. То что вам обещают по з/п даже не слушайте, в лучшем случае минималка. 3. Хотите организовать работу с крупными клиентами? Сразу забудьте эту идею, есть сотрудники которые вам скажут, что уже работают с ними. Хотя клиенты даже их не помнят. 4. Из специалиста по оптовым продажам, нужно быстро переквалифицироваться в продавца за прилавком. Формулировка вся в том, что продажи делаются в торговом зале… 5. Общение с [К.] это что-то удивительное, крепостное право уже давно отменили, но ей наверное об этом не сказали. Продолжать можно, до бесконечности. Подытожу, если хотите бесполезно и с потерями в финансовом плане и моральном, провести время, то оформляйтесь на работу. А если вы себя считаете, адекватным сотрудником который хочет заработать, даже близко не подходите к этой конторе. Далее →
-
Обман по зарплате. Ужасные условия труда. Оснащение предприятия ужасное. Люди работают в холодных, темных помещениях. Нет перспектив для сотрудников. Директор Камардин Д.Г. не обязательный и не надежный работодатель. Зарплата если выплачивается, то исключительно по «черной» схеме. Постоянная текучка кадров по выше упомянутым причинам. Далее →