ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОДНЫЙ ДОМ": Отсутствие данных о специальной оценке труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «модный ДОМ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Калужской области
Адрес: обл. Калужская
Дата проверки: 25.01.2025
Требование: согласно информации, полученной в ходе мероприятия по контролю, без взаимодействия с организациями и гражданами посредством использования Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС соут), реестров результатов специальной оценки условий труда Государственной инспекцией труда в Калужской области было установлено, что на рабочих местах работников организации на момент вынесения данного предостережения во ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении специальной оценки условий труда. Разъясняем Вам, что в соответствии с Федеральным законом № 248-ФЗ, Постановлением Правительства от 21.07.2021 г. № 1230 предостережение не относится контрольным (надзорным) мероприятиям, не является поводом для возбуждения административного правонарушения. Направленное Вам предостережение объявлено в целях профилактики (предупреждения) совершения нарушения обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы Трудового права, а также предотвращения и недопущения причинения вреда (ущерба) жизни и здоровью граждан и нарушения их трудовых прав. Необходимость направления Вами ответа или возражения на настоящее предостережение отсутствует.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаГромкое название Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соискатель, то обходите это ателье стороной. Денег вы здесь не заработаете, вам будут платить только половину, только зря потеряете время. Организатор «модного дома» не соответствует направлению и делу, им затеянному: отсутствие профильного образования, вкуса и дизайнерского подхода, полное незнание организации труда, абсолютное неуважение к работникам — бестактность, манипуляции, сплетни, устроивание истерик и интриг, потеря адекватных клиентов. Опыта в портновском мастерстве вы тоже не получите — из вас будут выжимать весь ваш ресурс, а как только выжмут, вам закатят скандал с претензиями, после чего вы сами уйдёте от такого горе-работодателя. Договоров не заключают, режим рабочего времени не установлен, оплата — 50%, плюс неадекватные нарциссические поведенческие выходки «руководства». Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендовала бы и врагу работать в этой шарашке, по-другому и не скажешь. При устройстве обещают устроить по трудовому договору после испытательного срока, в итоге — кормят завтраками. Начальница делает круглые глаза и не понимает, зачем вообще сейчас нужно устраиваться официально (смешно, конечно). Зарплата полностью черная, которую считают буквально на коленке, и каждый месяц она разная. Предъявляют на листочке расписанные какие-то цифры, посчитанные столбиком, и вручают рандомную сумму. Стоит ли говорить, что день зарплаты меняется из месяца в месяц, и почти всегда нужно упоминать начальницу о выплате. Сам же «модный дом» (лол) строит из себя элиту, вылизывая фасад, а внутри сплошной бардак. Если говорить о самих рабочих процессах: работа на выходных? конечно отвечать на сообщения и звонки после рабочего дня? безусловно комфортное рабочее место? нет, сойдет и так, в заводском помещении без нормального туалета и минимальной опрятности. Начальница не слышала о выгорании, считает, что работник ради ее бизнеса должен выжиматься на все сто, жить этим делом, постоянно думать о нем. А когда понимает, что выжала из тебя все, что могла — увольняет одним днем :) Внутри коллектива сплетни (которые исходят от самой начальницы), подхихикивания и так далее, и так далее. Ставлю 0... Далее →