Модный дом: Плохие условия работы и низкая зарплата
нет
Недостатки:Не рекомендовала бы и врагу работать в этой шарашке, по-другому и не скажешь.
При устройстве обещают устроить по трудовому договору после испытательного срока, в итоге — кормят завтраками. Начальница делает круглые глаза и не понимает, зачем вообще сейчас нужно устраиваться официально (смешно, конечно). Зарплата полностью черная, которую считают буквально на коленке, и каждый месяц она разная. Предъявляют на листочке расписанные какие-то цифры, посчитанные столбиком, и вручают рандомную сумму. Стоит ли говорить, что день зарплаты меняется из месяца в месяц, и почти всегда нужно упоминать начальницу о выплате.
Сам же «модный дом» (лол) строит из себя элиту, вылизывая фасад, а внутри сплошной бардак.
Если говорить о самих рабочих процессах:
работа на выходных? конечно
отвечать на сообщения и звонки после рабочего дня? безусловно
комфортное рабочее место? нет, сойдет и так, в заводском помещении без нормального туалета и минимальной опрятности.
Начальница не слышала о выгорании, считает, что работник ради ее бизнеса должен выжиматься на все сто, жить этим делом, постоянно думать о нем. А когда понимает, что выжала из тебя все, что могла — увольняет одним днем :)
Внутри коллектива сплетни (которые исходят от самой начальницы), подхихикивания и так далее, и так далее.
Ставлю 0 из 10.
- 👉 Работа в МОДНЫЙ ДОМ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2895 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2663 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36141 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаГромкое название Далее →✗ НедостаткиЕсли вы соискатель, то обходите это ателье стороной. Денег вы здесь не заработаете, вам будут платить только половину, только зря потеряете время. Организатор «модного дома» не соответствует направлению и делу, им затеянному: отсутствие профильного образования, вкуса и дизайнерского подхода, полное незнание организации труда, абсолютное неуважение к работникам — бестактность, манипуляции, сплетни, устроивание истерик и интриг, потеря адекватных клиентов. Опыта в портновском мастерстве вы тоже не получите — из вас будут выжимать весь ваш ресурс, а как только выжмут, вам закатят скандал с претензиями, после чего вы сами уйдёте от такого горе-работодателя. Договоров не заключают, режим рабочего времени не установлен, оплата — 50%, плюс неадекватные нарциссические поведенческие выходки «руководства». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
