МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ДЗЕРЖИНСКОГО РАЙОНА": Несоблюдение трудового законодательства и прав работников, понуждение к увольнению

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в МУНИЦИПАЛЬНОЕ казенное учреждение дополнительного образования «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА дзержинского РАЙОНА».

Проверка проведена: Прокуратура Калужской области

Дата проверки: 21.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: вх. № 40/7−1283−25

Требование: В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства МКУ ДО «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА дзержинского РАЙОНА». Согласно части второй ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Частью первой статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Т.е. работодатель должен иметь письменное заявление или заявление в электронной форме (в случае взаимодействия посредством электронного документооборота) работника об увольнении по собственному желанию. Понуждение к увольнению со стороны работодателя недопустимо. Несоблюдение данных требований влечет нарушение трудовых прав и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем МКУ ДО «СПОРТИВНАЯ ШКОЛА дзержинского РАЙОНА» принять меры, направленные на обеспечение соблюдения вышеуказанных обязательных требований.