ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ФЕНИКС": Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в открытое акционерное общество «ФЕНИКС».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: г Петропавловск-Камчатский
Дата проверки: 20.08.2024
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) в рамках межведомственного электронного взаимодействия в адрес Государственной инспекции труда в Камчатском крае из Социального Фонда Российской Федерации поступили сведения о признаках нарушения ОАО «феникс» срока представления в СФР сведений о трудовой деятельности (увольнение, прием), предусмотренных пунктом 2.1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» в январе 2024 года, в отношении 4 работников/
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →