ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "1477 ВОЕННО-МОРСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ГОСПИТАЛЬ" МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ: Выплата заработной платы ниже минимального размера.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное государственное казенное учреждение «1477 военно-морской клинический госпиталь» министерства обороны российской ФЕДЕРАЦИИ.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес: 683015, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Аммональная Падь, д 1
Дата проверки: 09.12.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований Трудового законодательства федеральным государственным казенным учреждением «1477 военно-морской клинический госпиталь» министерства обороны Российской Федерации (филиал № 2 федерального государственного казенного учреждения «1477 военноморской клинический госпиталь» министерства обороны Российской Федерации) в отношении *** в части начисления и выплаты заработной платы ниже МРОТ. Как следует из поступившей информации, *** начисляют и выплачивают заработную плату ниже МРОТ. Как письменно поясняет врио начальника, заработная плата, выплачиваемая *** в данном случае, не ограничивается только должностным окладом, то есть оклад является составной частью заработной платы наряду с выплатами компенсационного характера, установленных на постоянной основе и выплатами стимулирующего характера, установленных на постоянной основе, при этом совокупность всех этих составных элементов в период работы за апрель-октябрь 2024 года была ниже установленного МРОТ и *** производилась доплата до МРОТ. При этом, исходя из представленных к письменным пояснениям расчетных листков за период с апреля по сентябрь 2024 г. ***, в расчет МРОТ включена доплата за работу во вредных условиях труда.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиИз недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →