КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДВОРЕЦ МОЛОДЕЖИ": Истек срок действия оценки условий труда.

21.01.2025 Петропавловск-КамчатскийИНН: 4101182330

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в краевое государственное автономное учреждение «дворец МОЛОДЕЖИ».

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Адрес: 683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Атласова

Дата проверки: 22.01.2025

Требование: отчет о проведении специальной оценки условий труда на 43 рабочих местах Краевое государственное автономное учреждение «Дворец молодежи» утвержден 27.08.2019 г. Таким образом, срок действия результатов данной специальной оценки условий труда истек 27.08.2024 г.



💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 4950

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.05.2025 Липецкфармацевт💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →
  • 16.04.2025 Петропавловск-КамчатскийРыбообработчик
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →