ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ НАРКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": Снижение заработной платы у 58,33% работников с высшим образованием.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «камчатский краевой наркологический ДИСПАНСЕР».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Дата проверки: 26.03.2025
Требование: поступили сведения о следующих действиях (бездействии): 1) согласно информации, поступившей из Социального фонда России, полученной в соответствии с Соглашением об информационном взаимодействии между Федеральной службой по труду и занятости и Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в ГБУЗ ККНД усматриваются признаки снижения заработной платы за 4 квартал 2024 года по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года у 58,33 процентов медицинских работников с высшим (немедицинским) образованием (7 работников), что может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного абзацем 7 части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, предусматривающей, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →