ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СЛЕДСТВЕННЫЙ ИЗОЛЯТОР № 1 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ": Нарушения сроков выплаты зарплаты, невыплата отпускных и расчетных листков.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в федеральное казенное учреждение «следственный изолятор № 1 управления федеральной службы исполнения наказаний ПО камчатскому краю».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Камчатском крае
Адрес : 683015, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Строительная, д 125
Дата проверки: 04.04.2025
Требование: О возможных нарушениях норм Трудового законодательства, выразившихся в нарушении сроков выплаты заработной оплаты [Г.] М.Г. с декабря 2024 г (ч. 6 ст. 136 ТК РФ), невыплате отпускных и оплаты периода временной нетрудоспособности за январь 2025 г. (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, ст. 183 ТК РФ), невыдаче работнику расчетных листков (ч.1, ч. 2 ст. 136 ТК рф).
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →