ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАМКОМНЕТ": Допуск к работе без договора; невыплата зарплаты и компенсации.
Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «КАМКОМНЕТ».
Проверка проведена: Прокуратура Камчатского края
Адрес: 683032, Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Атласова, д 23
Дата проверки: 26.08.2025
Тип проверки: Объявление предостережения
Причины проверки: информация (вх. № 41/7−664−25-ОБ от 31.07.2025)
Требование: поступила информация (вх. № 41/7−664−25-ОБ от 31.07.2025) о возможных нарушениях трудового законодательства ООО «КАМКОМНЕТ» в отношении работника усматривается возможное нарушение в части фактического допуска к работе без оформления трудового договора; невыплаты заработной платы, а также невыплаты денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.
-
✓ ПреимуществаНе стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →