ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАСКАД": Нарушение условий труда на рабочем месте в трудовом договоре.

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ответственностью «КАСКАД».

Проверка проведена: Прокуратура Камчатского края

Дата проверки: 28.08.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: информация от УМВД России по Камчатскому краю

Требование: в трудовом договоре, заключенном между ООО «Каскад» и иностранным работником (трудовой договор № б/н от 25.02.2025 г.), не указаны обязательные для включения в трудовой договор условия: — условия труда на рабочем месте.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников КАСКАД

  • Сердце Липецка аптеки: Неадекватное руководство и обман при приеме на работу.

    07.05.2025 • Липецк • фармацевт • 💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →

  • ООО РК БРИГ: Нет явных недостатков

    16.04.2025 • Петропавловск-Камчатский • Рыбообработчик
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    ✓ Преимущества
    Работаю не первый год. Отношение руководства хорошее. Выдается бесплатная спец одежда. Заработная плата выплачивается своевременно. Переработок нет. Питание нормальное, так же как и бытовые условия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из недостатков трудно сказать. Все как и везде, в зависимости от желания работать. Далее →