ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАМЧАТСКИЙ КРАЕВОЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР": не ознакомили с результатами специальной оценки условий труда

🚀 Должность

врач-психиатр

Проведена государственная проверка соблюдения трудового законодательства в ГОСУДАРСТВЕННОЕ бюджетное учреждение здравоохранения «КАМЧАТСКИЙ краевой психоневрологический ДИСПАНСЕР».

Проверка проведена: Прокуратура Камчатского края

Дата проверки: 17.10.2025

Тип проверки: Объявление предостережения

Причины проверки: В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее — Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении [Л.] И.Е.

Требование: В Государственную инспекцию труда в Камчатском крае (далее — Гострудинспекция в Камчатском крае) поступила информация, содержащая указание на факты возможных нарушений требований трудового законодательства, допущенных ГБУЗ ККПНД в отношении [Л.] И. Е. Согласно мониторингу сайта Федеральной государственной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) работодателем ГБУЗ ККПНД 23.10.2024 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда по результатам которой на рабочем месте врача-психиатра установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда — 3.2). Также работодателем ГБУЗ ККПНД 07.11.2022 г. утвержден отчет о проведении специальной оценки условий труда на 6 аналогичных рабочих местах и установлены вредные условия труда 2 степени (класс условий труда — 3.2). Однако, работодатель ГБУЗ ККПНД не ознакомил в письменной форме [Л.] И.Е. с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте. Таким образом, работодатель ГБУЗ ККПНД возможно допускает в отношении работника нарушения требований трудового законодательства, а именно: абз. 23 ч. 3 ст. 214, Трудового кодекса РФ  (далее — ТК РФ), п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013г. «О специальной оценке условий труда».

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.11.2025 Петропавловск-КамчатскийРыбообработчик💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не стоит туда устраиваться, скотское отношение. Далее →
    ✗ Недостатки
    При устройстве обещают золотые горы, гарантийку 70 тыс. и по окончанию вахты премию, но за такие деньги, без выходных, 12 через 12 часов со скотским отношением тяжело. Люди не выдерживают морально и психологически, такие как мастер М.В., с виду крысенок сбежавших с прихбольницы или отсидела не один срок, общается как халда подзаборная, очень злая, так как видимо на это уже никто не смотрит из мужчин. От нехватки витаминов Ю кидается на людей, как шавка подзаборная. .. Пытается самореализоваться, показывая себя значимым начальником перед новенькими рыбообработчиками. Видимо, у неё такая задача, чтобы не платить премию, выдавливают народ, чтобы сам увольнялся. Не вздумайте туда устраиваться, я тоже, читая негативные комментарии, всё же решила тогда устроиться и пожалела, потеря денег и времени. Далее →
  • 07.05.2025 Липецкфармацевт💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В сети аптек «Сердце Липецка» грубый и неадекватный руководитель по городу Липецку. С сотрудниками разговор ведётся в нецензурной лексике. Приём на работу осуществляется с нарушениями ТК. Поэтому работать некому, и фармацевтам ставят подработки. Требования к персоналу часто неадекватные, а планы завышены. Далее →