ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "БЕЛОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение рабочего времени и условий труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «беловская городская многопрофильная больница».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Дата проверки: 24.09.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области-Кузбассе поступило обращение [Ф.] С.Н. в отношении ГБУЗ «Беловская многопрофильная городская больница» о нарушении Трудового законодательства в части не установления 36-часовой рабочей недели согласно результатам специальной оценки условий труда. [Ф.] Светлана [Н.] работает в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезии-реанимации ГБУЗ «бгмб». Согласно разделу 4 Трудового договора, ей установлены вредные условия труда 3-й степени (подкласс 3.3). В нарушение абз. 4 ч. 1 ст. 92 Трудового Кодекса РФ и согласно представленным табелям учета рабочего времени, рабочая неделя [Ф.] С.Н. составляет более 36 часов. Также, в нарушение ч. 5 ст. 282 Трудового Кодекса РФ работодатель кроме Трудового договора по основной работе заключил с [Ф.] С.Н. трудовой договор на работу по совместительству по одной и той же профессии, по которой она работает во вредных условиях труда
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиВ производственных помещениях компании отрицательные температуры. Технология производства полукокса и даже угольных брикетов совершенно не продумана. Попытки запустить производство в течение полугода заканчивались полным провалом! Сколково продолжает выделять гранты на это бессмысленное производство, вероятно, получает хорошие откаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →