ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОРТУНА": Невыдача трудового договора, неуплата заработной платы.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ФОРТУНА».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Дата проверки: 16.10.2024
Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбасса поступило обращение работника по вопросу не выдачи Трудового договора, не ознакомления за месяц с Графиком работы, заставляют проводить учет каждую неделю без ознакомления с остатками по факту, лишения премиальной части заработной платы под предлогом недостач, не оформленных документально, незаконного списания заработной платы без её согласия без соответствующих документов, заставляют работать без выходных дней под угрозой увольнения, не выплаты при увольнении расчетной суммы в ООО «Фортуна». Согласно проведенной оценки достоверности доводов обращения во взаимодействии с ООО «Фортуна» установлено: в приказе об увольнении отсутствует подпись работника об ознакомлении с приказом, работодателем предоставлен График сменности на 2014г., подпись работника об ознакомлении с Графиком сменности отсутствует. В день увольнения 06.09.2024г. работнику не была произведена выплата расчётной суммы. Денежная компенсация за ежегодный оплачиваемый отпуск за 14 дней в общей сумме 10 478,50 рублей рублей работнику перечислены 09.09.2024г. платёжным поручением № 2131.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →