МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 36 "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА - ДЕТСКИЙ САД": Нарушение: невыдача трудовой книжки при увольнении работника.

15.12.2024 • Кемерово • ИНН: 4205005960

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение № 36 «центр развития ребенка — детский сад».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес : 650023, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Кемерово, пр-кт Ленина, д 124а

Дата проверки: 16.12.2024

Требование: В Государственную инспекцию труда в Кемеровской области — Кузбассе поступило обращение от работника [Г.] Р.Х. о нарушении ее трудовых прав работодателем МАДОУ № 36, в части невыдачи трудовой книжки. В соответствии со ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, в день прекращения Трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности. В случае, если в день прекращения Трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5700

Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 36 ЦЕНТР РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА ДЕТСКИЙ САД

  • Сибинпэкс: Урезали зарплаты и зп в конверте

    06.10.2025 • Кемерово • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    В некоторых отделах отличный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянное урезание мотивации, причём задним числом, зп большая часть в чёрную. Если заболеешь, то останешься без штанов. Если хотите стабильность, то в эту компашку не ногой, там живут только 3 семьи. Это собственники, их друзья и отдел трейд-ина. Далее →
    💬1 комментарий

  • ТЕЛЕ2: Низкая зп и тяжёлые условия работы

    01.09.2025 • Кемерово • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    -Есть форма :) Далее →
    ✗ Недостатки
    - ЗП (чёрная и белая: БЕЛАЯ — ЭТО МРОТ, остальное — чёрная, по системе мотиваций) - График работы (нарушения: при штате 1 сотрудник на ТТ, тебе делают график 5/2 с 10:00 до 20:00, обед 45 минут). Не всегда график 5/2, он может быть и 5/1- ОУ… ВМР, самое интересное. Ты сидишь 10 часов на ТТ, как попугай, предлагая всё и каждому. А потом на тебя приходит анкета ниже 70% и вычет с зп — 2000 за анкету. Вот только бы начальство понимало, какого это — предлагать каждому клиенту всё и сразу. - Много отчётности. Ооочень много.- Вечная уборка Сейчас этот отзыв не совсем о тебе 2, этот отзыв о его партнёре. Если когда-нибудь в вашу голову придёт мысль туда устроиться, никогда не допускайте этого. За тот период, пока я там работал, уволилось очень много сотрудников. Я тоже уволился, не собираюсь быть в этом бардаке. Однако зп мне до конца так и не выплатили. Бегите оттуда, просто бегите и ни в коем случае там не оставайтесь Далее →