ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБСТРОЙМАЙНИНГ": Несчастный случай на рабочем месте, недостатки в охране труда.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «сибстроймайнинг».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : 630112, обл. Новосибирская, г. Новосибирск, ул. Писарева, д 102
Дата проверки: 17.02.2025
Требование: Богданов [К.] [Ю.] 27.05.1992 года рождения работник ООО «СибСтройМайнинг» 630112, Новосибирская область, г Новосибирск, ул Писарева, зд. 102, офис 409 13.02.2025 года в 10:00 мин, при исполнении трудовых обязанностей упал на рабочем месте. 13.02.2025 года в 08: 00 мин, обратилась ГАУЗ «Кемеровская городская клиническая поликлиника №5 имени Л. И. Темерхановой» где был установлен диагноз: Ушиб нижней части спины и таза. В соответствие с частью 3 статьи 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить расследование и учет в установленном ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством Статья 227 — 231 Трудового Кодекса РФ сохранить до начала расследования обстановку, при которой произошел несчастный случай, уведомить по специальной форме — СФР (подп. 6 п. 2 ст. 17 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ) Создать комиссию по расследованию. Комиссия должна состоять из нечетного числа человек, но не меньше трех. В комиссию включить специалист по охране труда или ответственный за охрану труда — обязательно; представители работодателя; представитель профсоюза, [С.] расследования -3 календарных дня. Осмотреть место происшествия, составить протокол осмотра. Установить вредные и опасные производственные факторы, нормы освещенности рабочих мест, маршруты прохода, определяют состояние инструмента, оборудования, грузоподъемных машин и механизмов. Проверить, соответствует ли технологический процесс нормам охраны труда. Проанализировать нормативные и локальные документы по охране труда организации, которые относятся к несчастному случаю, и должностные инструкции причастных лиц. Опросить пострадавшего и причастных лиц — очевидцев, свидетелей, людей, нарушивших правила охраны труда, составляют протоколы опросов. Оформить результаты расследования.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиЛюди, не ходите в Доброцен работать, особенно в торговые точки, если не хотите бесплатно работать за троих. Вам не просто не оплатят переработки! При увольнении в середине месяца вам в лучшем случае выплатят ваши дни по графику, исходя из расчета вашего оклада в 23 000 руб. Хотя зарплата замдиректора 51 000 руб. Как это было у меня: я отработала 209 часов в июне при норме 176 часов, а оплатили мне только 110 часов по окладу! И виноватых, естественно, не найдёшь. А ещё в этой компании есть система штрафов практически за каждый шаг. Видеонаблюдение штрафует практически за всё.Вот только одно мне интересно: владелец компании и правда не знает, что у него в компании происходит? Его же директора ещё больше обманывают его компанию.Это самый недобросовестный работодатель, которого я только видела.Кстати, куда подевались все негативные отзывы о Доброцене, как по взмаху волшебной палочки, с сайта hh.ru??? Но зато появилось куча неправдоподобных хороших отзывов? Стоит задуматься.Всё больше и больше сайтов публикуют недостоверные отзывы, а настоящие отзывы не пропускают модераторы. Очень печально. Далее →💬1 комментарий
-
Было собеседование на 1 линию поддержки, запись велась, ничего сложного, я планировал у них и за копейки работать, а это 23 косаря оклад, а остальное вы вряд ли получите, так как надо 6−7 впаривать оборудование в месяц.Говорили через 3 часа результат и позовут, в итоге ноль эмоций, потом написал через пару дней HR, сказала спросит руководителя, в итоге… Что? молчок и игнор. Далее →