ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОДОСНАБЖЕНИЕ": Невыплата зарплаты и расчетных при увольнении.
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «водоснабжение».
Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13
Адрес : обл. Кемеровская область — Кузбасс
Дата проверки: 20.02.2025
Требование: В рамках рассмотрения поступивших в Государственную инспекцию труда обращений: коллективная жалоба от Лаптева В.Н. [Б.] А.И., [Г.] А.В., [Р.] В.В., [Т.] Е.Ю., [Щ.] А.В., [Щ.] В.В., [Щ.] Н.В., [Щ.] Т.З, [В.] А.Т. (обращение №42/7−335−25-ОБ от 30.01.2025г.) жалобы [П.] С.Б. (обращение №42/7−369−25-ОБ от 31.01.2025г.), [З.] М.В. (обращение №42/7−367−25-ОБ от 31.01.2025г.), [М.] М.С., (обращение №42/7−325−25-ОБ от 29.01.2025г.), [Р.] Н.А. (обращение №42/7−291−25-ОБ от 27.01.2025г.) в отношении ООО «водоснабжение» (ИНН: 4202023801) о невыплате заработной платы и расчетных, установлено: В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам не выплачена, в нарушение ст. 140 ТК РФ в день увольнения расчетные не выплачены. Указанные нарушения не соответствуют положениям абзаца 2 пункта 7 постановления № 336, однако указанное действие работодателя приводит к нарушению обязательных требований установленных ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиВ производственных помещениях компании отрицательные температуры. Технология производства полукокса и даже угольных брикетов совершенно не продумана. Попытки запустить производство в течение полугода заканчивались полным провалом! Сколково продолжает выделять гранты на это бессмысленное производство, вероятно, получает хорошие откаты. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСтажировала два дня. На второй день даже не отработала до конца — бежала оттуда. Ни в коем случае не рассматривайте эту подработку, если вы студент или ещё кто. Вообще никак. Лучше летом без подработки, чем в таких условиях. Вам обещают «сказочные дни» на полставки и гибкий график. Такого нет. Стажируетесь с 8:30−21:00. Всё. Дальше промывают ваши мозги, говорят, почему не продал товар за всё это время и почему не предложил то и это. Вам могут обещать, что за стажировку оплатят, но её не оплатят. Обед лично у нас был до 30 минут, опоздал — жди унижений. Коллектив недоволен, уставший, постоянно ноют о товаре. Давят тем, чтобы вы постоянно втюхивали всё, что угодно. По модулю общения они не общаются, но вы должны по нему идти зачем-то. По поводу зарплаты. Это правда. 27К получите, если дай бог осилите 8 смен или сколько вам наврут. Максимум зарплата + премия это 15К с копейками. У меня директор выходил постоянно и следил за мной. За работой и тоже ныла, что не продала товар по акции. Также слышала шушуканье по поводу моей работы. Я плюнула сразу и ушла. Не тратьте время на [censored] коллектив. Не стоит это того, правда. Лучше... Далее →