МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КИСЕЛЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11": результат проверки нарушений трудового кодекса

Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение киселевского городского округа «средняя общеобразовательная ШКОЛА № 11».

Проверка проведена: Чувашская Республики, Канашский район, д Караклы, ул. Молодежная, 13

Адрес: 652718, обл. Кемеровская область — Кузбасс, г. Киселевск, ул. Студенческая, д 2

Дата проверки: 28.02.2025

Требование: Согласно ст. 21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. На основании ст. 216 ТК РФ каждый работник имеет право в том числе на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда. В связи с неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами Федеральная служба по труду и занятости обращает внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений. К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие соответствующий медицинский осмотр, обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, при работе на высоте, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, обеспеченные средствами индивидуальной и коллективной защиты, средствами индивидуальной защиты от падения с высоты. Не допускается привлекать лиц моложе 18-и лет к уборке снега с кровли и другим аналогичным работам. При организации выполнения работ, связанных с воздействием на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, работодатель обязан принимать меры по их исключению или снижению до уровней допустимого воздействия, установленных требованиями соответствующих нормативных правовых актов. При производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица), работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг), обязан перед началом производства работ (оказания услуг) согласовать с другим работодателем (иным лицом) мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников, в том числе работников сторонних организаций, производящих работы (оказывающих услуги) на данной территории. Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников утвержден федеральным органом исполнительной власти Министерством труда и социальной защиты РФ Приказ от 22.09.2021г. № 656н, согласно которого необходимо: Назначить работодателем, под контролем которого находится территория или объект и работодателем, осуществляющим производство работ (оказание услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя, до начала выполнения работ, лиц, отвечающих за безопасную организацию работ в соответствии с требованиями норм и правил по охране труда. Организовать контролирующим работодателем непрерывную связь и координацию зависимых работодателей, производящих работы (оказывающих услуги) на территории до начала, во время и после окончания работ. Установить на время выполнения работ в соответствии с проектной документацией предохранительные, защитные и сигнализирующие устройства (приспособления), в том числе для производственного оборудования, в целях обеспечения безопасной эксплуатации и аварийной защиты.